Быстрое продвижение по карьерной лестнице

Наиболее быстрый способ продвижения по этапам карьерной лестницы – это сразу и абсолютно четко представить, какой ступени нужно добиться. Еще одно условие – суметь убедить всех, в том числе и себя, что эта ступень – именно то место, к которому стоит стремиться, чтобы добиться успеха или продвинуться дальше по службе. Крепость духа должна быть такой же, как огнезащита. На деле, конечно, немного сложнее, но стоит разобраться, почему – и останется действовать, не отвлекаясь на неуверенность и сомнения.

Если необходимо заслужить руководящую должность – придется стать хорошим исполнителем. Это важно как для того, чтобы заметили, наградили и повысили, так и для дальнейшего карьерного роста.

Но не всякий труженик становится начальником еще и потому, что не приносит новые идеи или оптимизацию в трудовой процесс. Бессмысленно повышать того, кто работает отлично и не интересуется больше ничем. Такой человек выгоден там, где он уже есть. Он выполняет свои функции, как, к примеру, пожарный резервуар при тушении пожара.

Как стать начальником начальника?

    Чтобы утвердиться на руководящей должности или повысить должностной статус, важно придерживаться главных правил:

1. Видеть интересы коллектива и умело вести команду к намеченной цели, при этом внятно поясняя необходимость и важность выбранной задачи, – это основы мотивации.

2. Уметь выслушивать советы и предложения, не подвергаясь попыткам манипулирования, – это основы правильной коллективной работы.

3. Стараться извлекать опыт из всех предшествующих работ и обязанностей, а также продолжать анализировать каждую «удачу» или «невезение», – это гарантия стабильности кампании.

4. Не забывать о наградах и наказаниях для подопечных, – это усиливает мотивацию подчиненных или не дает ей ослабеть.

5. Любить свою работу.