С экономической точки зрения человеческий ресурс является очень дорогим, поэтому важно уметь в работе раскрывать полный потенциал человек, что полезно и для него, и для компании. Все способности человека раскрываются лишь в определённых благоприятствующих этому условиях: Лучшие ит услуги, хорошая мебель, светлое помещение и т.д.

Руководитель может создать идеальное место для сотрудников, учитывая определённые факторы. Специалисты советуют учесть следующие моменты.

Во-первых, сотрудник в своей работе должен быть ориентирован на какой-то конечный результат, на достижение цели, так как созерцание результата деятельности дарит множество позитивных эмоций.

Во-вторых, нужно дать понять работнику, что он выполняет очень важную и ценную в компании работу, пусть даже это ксерокопирование документов, ведь в таком случае и в этом у него будет больше рвения.

В-третьих, работнику необходимо давать возможность принимать решения и иметь небольшую автономию, как минимум сотрудник будет знать, что ему доверяют, и в лучшем случае – стараться.

В-четвёртых, Вам следует обеспечить обратную связь для работника и периодически оценивать его. Это даст ему понять, что он значителен, как сотрудник, и его действия в действительности заметны другим.

В-пятых, работнику следует получать справедливое, с его точки зрения, вознаграждение. Если все предыдущие пункты были соблюдены идеально, то скорее всего Вам не придётся платить слишком много или же выплачивать большие премии.
Если работа спроектирована по этим принципам, то работник будет чувствовать удовлетворение, что в свою очередь обеспечит более качественное выполнение работы, а впоследствии и готовность к выполнению более сложных обязанностей. Нужно согласиться с тем, что обеспечение подобного рабочего места обходится компании в определённую сумму, но нужно понимать, что это хорошая инвестиция в человеческий ресурс, ведь проводить набор персонала каждый месяц, особенно если работа не очень простая, может быть гораздо дороже.