Как определить нужное количество работников в бухгалтерии и их зарплатуБывают такие ситуации, когда главному бухгалтеру нужно определиться, сколько помощников ему надо. С одной стороны, недостаточное количество людей может привести к постоянной переработке, а с другой — директор компании не дает набрать слишком большое количество работников.

Так от чего же зависит количество человек в бухгалтерии?

Самым главным фактором является функции, которые должен выполнять бухгалтер. Например, вы можете лишь подавать директору списки задолжавших клиентов и тогда вы можете справиться один с этой работой, а можете сами выбивать средства из недобросовестных клиентов. И тут вам понадобится целый штаб работников.

Также, многие говорят, что чем больше выручка, тем больше должно быть сотрудников в бухгалтерии. Однако, это не всегда так. Например, одна компания может увеличить свои заказы у вас в 10 раз, но вы будете также выписывать ей один счет, но на сумму, в 10 раз большую, чем предыдущая. С другой стороны, к вам могут прибавиться клиенты, за счет которых увеличится прибыль вашей компании. Здесь вам придется заполнять не один счет, а десятки и даже сотни. Поэтому, тут не обойтись без дополнительных людей.

Важно запомнить, что увеличить работоспособность бухгалтерии можно не за счет добавления новых сотрудников, а за счет усовершенствования техники (например, покупка нового компьютера или принтера).

Как определить, какую заработную плату установить бухгалтерам?

Во-первых, нужно посмотреть, какое количество работы они сделают.

Во-вторых, нужно посмотреть, что это за работа (проще говоря, сложная или несложная).

Также нужно учитывать, что бухгалтеры могут потратить несколько рабочих часов на непредвиденные обстоятельства (всегда есть маленькие дела, которые отнимают достаточное количество времени).

Следуя данным простым правилам, вы сможете правильно подобрать людей в свою бухгалтерию.

Взять кредит теперь проще простого. Вам нужно всего-лишь зайти на сайт и заполнить заявку на кредит. Все, теперь ждите результата.