Все программы для учета рабочего времени определенным образом фиксируют деятельность сотрудников за компьютером и позволяют сделать вывод об эффективности потраченного ими времени. Имея совместную цель, программы отличаются способами ее достижения и формой подачи информации. Поэтому, выбирая сервис для учета рабочего времени, необходимо выбирать такой, который бы показывал целостную картину рабочего дня сотрудников. 

Программа для учета рабочего времени сотрудников

Программа представляет собой автоматический сервис, который устанавливается на компьютеры сотрудников и мониторит их деятельность в течении рабочего времени.

Сервис предоставляет объективные данные о работе персонала и позволяет руководителю эффективно управлять компанией. Сервис очень прост и удобен в использовании. К тому же, сервис не требует доподнительных затрат на обучение персонала, покупку дополнительного оборудования и обслуживание.

Возможности программы учета времени:

1. Анализ продуктивности используемых программ, приложений и сайтов.
Сервис фиксирует названия всех ресурсов, которые использовал сотрудник в рабочее время. Программа автоматически разделяет их на три группы продуктивности: продуктивно, нейтрально, непродуктивно в зависимости от занимаемой сотрудником должности и рабочих обязанностей.

2. Фиксирование времени работы.
Программа фиксирует общее количество отработанных часов; время прихода и ухода сотрудника на работу; опоздания, перерывы, отлучки от компьютера и их продолжительность. 

3. Учет рабочего времени не за компьютером.
Сервис позволяет сотруднику прокомментировать причину своего отсутствия за компьютером: перерыв, встреча, совещания, телефонный звонок и т.д.

4. Оперативная сводка.
Программа дает возможность руководителю удаленно контролировать работу компании, опираясь на объективные данные в режиме реального времени.

5. Доступ сотрудников к личной статистике.
В явном режиме работы сотрудники могут иметь доступ к личной статистике. Это позволит им продуктивнее использовать рабочее время и повысить свою производительность.

6. Снятие скриншотов экрана.
Данная функция позволяет руководителю провести детальный анализ работы сотрудника за компьютером, а также помогает предотвратить утечку конфиденциальной информации.

7. Скрытый и явный режим работы. 
Программу для учета рабочего времени можно использовать как в скрытом, так и в явном режиме работы. 

Сервис предоставляет объективную информацию о работе персонала. Статистику о работе сотрудников руководитель может просмотреть в своем личном кабинете или настроить рассылку на свою электронную почту. Статистика предоставляется в виде графиков и таблиц, что значительно упрощает анализ данных. 

Если руководитель хочет знать, чем занимаются его сотрудники на работе и насколько продуктивно используют рабочее время, тогда сервис для учета времени — оптимальный метод контроля. Программа показывает каждую потраченную минуту рабочего времени и позволяет руководителю сделать определенные выводы для улучшения эффективности работы компании. 

О преимущества учета рабочего времени с помощью специальной программы читайте здесь.