Ты решила кардинально поменять свою жизнь и первым шагом на пути, стала новая работа.

Тебя приняли, и в первый день ты, вероятно, испытаешь сильный стресс. Ведь все новое и необычное, и, казалось бы, даже привычные обязанности выполняются иначе, да и требования теперь к ним другие.

Есть три стратегии поведения, которые помогут быстро влиться в новый коллектив.

Что подойдет тебе, зависит не только от твоего умения, но и от характера.

Итак, стратегия первая: Компанейская девушка.

Если ты не боишься быть смешливой, мыслишь только позитивно, то эта позиция для тебя. Например, в обеденный перерыв или корпоратив следует вести себя так, как будто ты знакома с сотрудниками и работаешь с ними долгие годы.

Если ты естественна в своем поведении, чествуешь себя не скованно, а расслабленно, то спустя некоторое время ты будешь своим человеком в коллективе. Не стоит бояться шутить и смеяться, получать удовольствие от общения с новыми людьми.

Вторая стратегия: Одиночка.

Одиночки очень редко сразу же вливаются в коллектив, как правило, они изначально замкнуты и необщительны. Они долго присматриваются к коллективу, если и обращаются, то по делу.

Как правило, они работают для того, чтобы работать, а не заводить новых друзей и знакомых. Со временем общение становиться более раскованным, и даже возможны общие обеды и приятные беседы, но, как правило, одиночку это не интересует. Самое главное, для такого сотрудника, чтобы работа выполнялась точно и в срок, и была качественной.

Если этот вариант максимально тебе подходит, то не старайся себя переделать. Рано или поздно, ты вольешься в коллектив, хочешь ты того или нет. Ведь не только начальство, но и сотрудники станут ценить человека, который качественно делает свою работу.

Кстати, плюсом такого поведения является то, что ты не затрачивая время на болтовню с сотрудниками, будешь выполнять больший объем работы.

Третий вариант: Любопытная.

Такой сотрудник, приходя на новое место работы, может отыскать жертву, и попросить устроить экскурсию по офису. Помимо созидания окрестностей, в которых предстоит в ближайшем будущем трудиться, она не постесняется подойти и познакомиться первой.

Для такой сотрудницы не составит труда тут же поинтересоваться о хобби, или рассказать о своем, попросить расточек приглянувшегося растения, причем все это настолько ненавязчиво, что окружающие с радостью поделиться и росточком и информацией.

А не пройдет и недели, как она организует шашлыки, ведь с живым, энергичным и интересным человеком приятно общаться.

Помни, что на новом месте работы есть куча всего, что будет для тебя интересным. Это не только новые люди, но и возможно новые увлечения.

Тут самое главное удержать четкую грань и не перейти от любопытства к откровенным сплетням.

Если Вас интересует изготовление наружной рекламы, заходите на сайт altima-sign.ru. Группа компаний «Альтима» приглашает к сотрудничеству предприятия и организации, заинтересованные в профессиональном изготовлении наружной рекламы для продвижения своих товаров и услуг. Наши специалисты успешно справятся с проектами любой сложности, в том числе и нестандартными, обеспечивая индивидуальный подход и высокое качество выполнения заказа.