Смена руководителя и изменения в учредительных документах. Несложная процедура, требующая специальных знаний.

В юридической практике существует ряд причин смены руководителя. Банальные – это собственная инициатива, инициатива акционеров или гибель директора. Существует активно применяемые схемы, связанные с ликвидацией фирмы через смену руководства. Такие изменения в учредительных документах, а конкретно в уставе предприятия, фиксируются. Кроме того, данные изменения отображаются в едином реестре и подлежат обязательной регистрации.

Законодатель предоставляет фирме три дня с момента принятия нового руководителя на работу для подачи сведений. В инспекцию, по месту юридического нахождения фирмы, необходимо предоставить документы, связанные с деятельности общества, выписку, протокол собрания с повесткой, приказ об увольнении старого и назначении нового руководителя. Регистрирующий орган потребует заявление установленного образца с нотариальным заверением, а нотариус в свою очередь еще ряд документов.

Если в штате организации юриста нет, или действующий юрисконсульт некомпетентен в этой области, лучше обратиться в юридическую фирму «ПАРТНЕР КОНСАЛТ».

Обычно на получение выписки уходит около недели, в сети активно развивается услуга «срочная выписка из ЕГРЮЛ». Пока изменения в учредительных документах и ЕГРЮЛ не значатся, прежний директор может совершать правовые действия от лица фирмы. В связи с чем, информирование банка, партнеров и клиентов носит не столько осведомительный, сколько юридический характер. Недобросовестный руководитель может снять деньги с расчетного счета организации или заключить не выгодный фирме договор, все эти действия оспариваются в суде.

Банковские служащие могут согласиться поменять карту с образцами подписи, не дожидаясь формальных действий регистрирующего органа. В целях предупреждения спорных ситуаций за помощью необходимо обращаться к опытным юристам. Компания «ПАРТНЕР КОНСАЛТ» оказывает услуги, связанные с изменением данных о руководстве или со сменой самого руководителя, срочная выписка из ЕГРЮЛ предоставляется клиенту в сжатые сроки.

Директор организации может просто поменять паспорт или постоянную регистрацию, такие изменения следует отображать в документах. В учредительной документации личные данные о руководстве не указываются, а для государственного реестра они необходимы.

Кроме соответствующих записей, фирма должна правильно и своевременно оформить трудовые отношения, как с прежним руководителем, так и с новым. Прежнему руководителю при увольнении по собственной инициативе выплачиваются компенсации, как и любому сотруднику.